KADIKÖY KENT KONSEYİ YÖNERGESİ
KADIKÖY KENT KONSEYİ YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1
Bu Yönergenin amacı; Kadıköy‘de, kent vizyonunun ve kentlilik bilincinin geliştirilmesi, Kadıköy ve Kadıköylünün haklarının korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme katılım, yönetişim ve yerinden Yönetim ilkelerini hayata geçirmeye çalışan Kadıköy Kent Konseyinin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Bu Yönergenin amacı Kadıköy Kent Konseyi’nin ve organlarının çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
Madde 2
Bu yönerge; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunun 76. Maddesine istinaden, Kadıköy Kent Konseyinin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve yetkileriyle çalışma esaslarını kapsar.
Bu yönerge, Kadıköy Kent Konseyi’nin yapılanma biçimiyle çalışma ilke ve yöntemlerini, birimlerin görev, yetki ve sorumluluklarını kapsamaktadır.
Dayanak
Madde 3
Bu yönerge; İçişleri Bakanlığı Kent Konseyleri Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.
Bu yönerge, ilk olarak 08/10/2006 tarih ve 26313 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan ve en son 23/05/2019 tarih ve 30782 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan değişikliklerle yeniden düzenlenen Kent Konseyi Yönetmeliği’nin 10. maddesinin 3. fıkrası ile 16. Maddesi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 76. maddesi, 6360 sayılı kanunun ilgili hükmüne ve Yerel Gündem 21 esaslarına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4
Bu yönergede geçen;
a. Belediye: Kadıköy Kent Konseyi'nin oluşumuna yardım ve destek sağlayan Kadıköy Belediyesi'ni,
b. Kent Konseyi: Merkez yönetimin, yerel yönetimin, meslek kuruluşlarının ve sivil toplum kuruluşlarının ortaklık anlayışıyla, kentdaşlık hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerini, sorunlarının, vizyonunun sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını,
c. Meclisler: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların temsilcileri ile gönüllülerden oluşan Kadıköy Kent Konseyinin görev alanında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerini;kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen organları,
ç. Çalışma Grupları: Çalışmalarını, kent konseyinin amacına uygun yapmak, çalışma konularından herhangi biri ile ilgili faaliyette bulunmak ve kazanımlarını Kadıköy'e aktarmak için bir araya gelen en az 7 kişiden oluşan grupları,
d. Yönetişim: Saydamlık, hesap verilebilirlik, katılım, çalışma uyumu, yerindelik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını, ifade eder.
e.Yerel gündem 21 programı: Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü Zirvesinde 1992 yılında kabul edilen ve 21 inci yüzyılın gündemini belirleyen Gündem 21 başlıklı Eylem Planının 28 inci bölümü uyarınca, yerel yönetimlerin öncülüğünde, sivil toplumun ve diğer ortakların, birlikte kendi sorunlarını ve önceliklerini belirleyerek, kentleri için Yerel Gündem 21 olarak adlandırılan 1997 yılından itibaren uygulanan Türkiye Yerel Gündem 21 Programını,
f.YG21: Yerel Gündem 21’i,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kadıköy Kent Konseyinin Görevleri ve Çalışma İlkeleri
Kent Konseyinin Görevleri
Madde 5
a. Kadıköy’de demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, kentlilik hukuku ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
b. Sürdürülebilir gelişmenin sağlanması ve bu konuda ortaya çıkan sorunlarının çözümüne yönelik planların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak,
c. Kadıköy’e ilişkin temel stratejiler ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulama ve izleme süreçlerinde tüm kenti kapsayan ortak aklın oluşmasına katkıda bulunmak amacıyla Stratejik Plan çalışmalarına katılmak ve katkı sağlamak, izlemek, görüş bildirmek,
ç. Kadıköy'de katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek,
d. Kadıköy’ün kimliğine ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlerine sahip çıkmak ve geliştirmek,
e. Kadıköy’de kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak,
f. Sürdürülebilir kalkınma anlayışına dayalı Kadıköy’ün yaşam kalitesini geliştiren, çevreye duyarlı ve yoksulluğu giderici programları desteklemek,
g. Kadıköy’de sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak,
ğ. Kadıköy’de yaşayan insanların hiçbir ayrım gözetmeksizin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini artırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak,
h Kadıköy Kentinin yönetiminde saydamlık, katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak,
i. Kadıköy Kent Konseyi'nde oluşturulan görüşlerin değerlendirilmek üzere Yürütme Kurulu aracılığı ile Kadıköy Belediye Meclisi'ne gönderilmesini ve takibini sağlamaktır.
Kent Konseyi Çalışma İlkeleri
Madde 6
Kent Konseyi, aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmaları sürdürür.
a. Kadıköy’e sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerini savunur.
b. Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslararası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirir,
c. Kadıköy Kent vizyonunun ve kentlilik bilincinin geliştirilmesi, Kadıköy’ün ve Kadıköylünün haklarının korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda tutar,
ç Kadıköy Kent Konseyi, uluslararası gelişmeyi ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerini oluşturur,
d. Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas alır,
e. Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimser,
f. Kadıköy Kent Konseyi, çalışmaları tam bir saydamlık içinde yürütür. Üyelerle, katkıda bulunanlarla her türlü iletişim yöntemi kullanılır.
Kent Konseyi Üyeliği
Madde 7
Kadıköy Kent Konseyi; aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur:
a. Kadıköy Kaymakamlığı
b. Kadıköy Belediye Başkanlığı
c. Sayısı 10’u geçmemek üzere, Kadıköy kaymakamlığı tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının birer temsilcileri,
ç. Kadıköy İlçesi Mahalle Muhtarlarlıkları
d. Kadıköy’de teşkilatını kurmuş olan siyasi partiler
e. Kadıköy'de bulunan üniversiteler----İl sınırları içinde kurulu üniversiteler
f. Faaliyet alanı Kadıköy İlçesi'nide kapsayan -İl sınırları içinde kurulu kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikaları, noterleri, baroları, ilgili dernekleri ve vakıfları--
g.Kadıköy'de örgütlü Sivil Toplum Kuruluşları, dernek ve vakıflar
ğ. Kurulmuş olan meclislerinden, dönem içerisindeki, çalışmalarını, yönergelerine göre düzenli sürdürmüş (Yürütme Kuruluna üç ayda bir faaliyet raporunu sunmuş), olanların meclis başkanları veya seçilmiş birer temsilci,
h. Kurulmuş olan çalışma gruplarından, dönem içerisindeki, çalışmalarını düzenli sürdürmüş (Yürütme Kuruluna üç ayda bir faaliyet raporunu sunmuş) ,olanlarından seçilmiş birer temsilcisi,
i. Geçmiş dönem Kadıköy Belediye Başkanları, Kadıköy Kent Konseyi Başkanları.
ı. Mahalle temsilciliği kurulmuşsa bir temsilci
Kent Konseyi Organları
Madde 8:
Kadıköy Kent Konseyi aşağıdaki organlardan oluşur:
a. Genel Kurul
b. Yürütme Kurulu,
c. Meclisler ve Çalışma Grupları
ç. Kent Konseyi Başkanı
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Genel Kurulun Oluşumu, Çalışma Usulleri ve Görevleri
Madde 9
a. Genel Kurul, Kent Konseyi'nin en yetkili organı olup bu yönergenin 7'nci maddede sayılan üyelerden oluşur. Organların seçimini yapar. Genel Kurul, her yıl Ocak ve Eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır.
b. Genel kurul toplantılarının günü, saati, yeri ve gündemi en az onbeş gün önceden en az bir gazetede veya kent konseyi internet sayfasında Kadıköy Kent Konseyi tarafından katılımcılara elektronik olarak mesaj göndererek veya mahalli yayın organları (araçları) ile ilan edilir.
Bu çağrıda çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantı gün, saat ve yer bildirimi yer alır.
c. Genel kurul katılımcı üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Birinci toplantıda salt çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıdaki katılımcı üye sayısı yürütme kurulu asıl üye tam sayısının iki katından az olamaz. Genel Kurul kararları katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
ç. Genel Kurul, Yürütme Kurulunca ve Genel Kurul Üyelerinin 1/5 ini teşkil eden üyelerin yazılı başvurusuüzerine Yürütme Kurulunca gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağrılabilir.
d. Genel Kurula Kent Konseyi Başkanı başkanlık eder. Başkanın bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi toplantıya başkanlık eder.
e. Genel Kurulu yönetmek üzere, Genel Kurul Üyeleri arasında bir başkan, bir başkan vekili, bir katip seçilir.
f. Genel Kurulda, Kent Konseyi Başkan ve Yönetim Kurulu seçimleri, başkan adayının tek olması durumu dışında Genel Kurul Kararı ile açık veya kapalı oylama ile yapılır.
g. 08/10/2006 tarih ve 26313 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan ve en son 23/05/2019 tarih ve 30782 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan değişikliklerle yeniden düzenlenen Kent Konseyi Yönetmeliği’nin ve bu yönergede belirtilen amaçlara ve ilkelere aykırı söylem ve eylemleri belirlenen ya da Kadıköy Kent Konseyi'nin olağan ve olağanüstü toplantılarına mazeretsiz olarak birbirini takiben üç kez katılmayanların genel kurul üyelikleri için yürütme kurulunun önerisi ile ilgili kuruma bildirilir ve değiştirilmesi talebinde bulunur.
ğ. Kadıköy Kent Konseyi yeni katılımlara açıktır. Bu yönergenin yürürlüğe girmesinden sonra yeni katılacak kurum ve kuruluşların başvuruları genel kuruldan en az 30 gün öncesine kadar bildirilir, yürütme kurulu tarafından değerlendirilerek kent konseyinin ilk genel kurulunda karara bağlanır.
h. Kurum ve kuruluşlarca belirlenen temsilcilerin isimleri, bir sonraki seçimli genel kurula kadar geçerlidir.
ı. Genel Kurul Üyeleri Kadıköy Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından önceden hazırlanan katılım listesini imzalayarak genel kurul toplantısına katılırlar,
i. Genel kurul, yürütme kurulu tarafından önceden hazırlanmış gündemi görüşür. Genel kurula katılan üyelerin 1/10'unun yazılı başvurusu ile sunulan önerge, salt çoğunluğun kabulü ile gündeme eklenir.
j. Genel Kurulda Başkanlığave Yürütme Kuruluna aday olacak üyeler divana yazılı olarakmüracaat ederler ve bu isimler Genel Kurula duyurulur.
k. Genel Kurul Üyelerince yazılacak isimlerden tasnif sonucunda en çok oyu alan on kişi Yürütme Kurulu asıl üyesi ve takip eden on kişi yedek üye olarak seçilir. Genel Kurul, çoğunluğu ile oylamanın şeklini ve biçimini değiştirebilir.
l. Genel Kurul; Yürütme Kurulunun Bakanlığın Kent Konseyleri Yönetmeliğine aykırı olmamak kaydıyla hazırlanan Yönergelerini, Meclislerin ve Çalışma Gruplarının çalışma usul ve esaslarını onaylar. Hazırlanan yönergeler Genel Kuruldan önce Yürütme Kuruluna sorulur ve görüşülür.
m. Genel kurulda her üye eşittir. Vekaleten oy kullanılamaz.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Kadıköy Kent Konseyi Yürütme Kurulu Oluşumu, Çalışma Usulleri ve Görevleri
Yürütme Kurulunun Oluşumu ve Çalışma Usulleri
Madde 10
a. Yürütme Kurulu, Genel Kurul tarafından birinci dönem için 2, ikinci dönem için 3 yıl görev yapmak üzere 10 asıl 10 yedek üye olarak seçilir. Kent Konseyi tarafından kurulan meclislerinden, dönem içerisindeki, çalışmalarını, yönergelerine göre düzenli sürdürmüş olanların (Yürütme Kuruluna üç ayda bir faaliyet raporunu sunmuş) meclis başkanları Yürütme Kurulu’nun doğal üyesidir, oy hakları yoktur.
b. Yürütme kurulu toplantılarına kent konseyi başkanının, bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi başkanlık eder.
c. Yürütme kurulu, 15 günde bir olağan olarak toplanır. Toplantılara art arda üç kez gerekçesiz katılmayan üyeler yürütme kurulunun teklifi ve genel kurulun kararı ile istifa etmiş sayılır.
Yürütme Kurulunun Görevleri
Madde 11
Yürütme Kurulu, genel kuruldan aldığı yetki ilemeclisler ve çalışma gruplarınıoluşturarakçalışma koşulları veorganları oluşturulana kadar toplantıların yürütülmesi ve çalışmalarının eş güdümünü sağlar.
b. Yürütme Kurulu, herhangi bir nedenle Kadıköy Kent Konseyi ilkelerine aykırı veya çalışamaz duruma düşen meclisin, çalışma grubunun, çalışmalarını askıya alır ve yeniden oluşturarak faaliyetlerini sürdürmesini sağlar.
c. Yürütme Kurulu, genel kurulun gündemini tespit eder ve genel kurul tarafından oluşturulan görüşleri Kadıköy Belediye Meclisine sunar ve takibini sağlar.
ç. Yürütme Kurulu, Kadıköy Kent Konseyinde oluşturulan görüşlerin değerlendirilmek üzere Kadıköy Belediye Meclisine gönderilmesini ve takibini sağlar.
d. Yürütme Kurulu, yönerge değişikliklerini hazırlayarak genel kurulun onayına sunar.
e. Yürütme Kurulu, Meclis ve Çalışma gruplarının, yönerge çerçevesinde çalışmalarını izler, çalışmayan Meclis ve Çalışma Gruplarının çalışması için teşvik eder, Meclis ve Çalışma gruplarından gelen üç aylık faaliyet raporlarını inceleyerek Kent Konseyi Genel Kurulu'na sunar.
f. Yürütme Kurulu, mahalle meclislerinin karar ve talepleri için kamuoyu oluşturulmasına çalışır ve mahalle meclisleri arası koordinasyonu sağlar.
g Yürütme Kurulu, Genel Kurul tarafından alınan kararları uygular,
ğ. Yürütme Kurulu, seçimli genel kurulda faaliyet raporlarını, seçimsiz genel kurulda çalışma programını hazırlayıp genel kurula sunar.
h. Yürütme Kurulu, Kadıköy Kent Konseyi genel sekreterinin ve sekretarya hizmetlerinde görevlendirilecek personelin görev ve sorumluluklarını belirler.
Kadıköy Kent Konseyi Başkanının Görev ve Yetkileri
Madde 12
a. Kadıköy Kent Konseyi Başkanı, ayrı ve tek dereceli seçimle belirlenir. Kent Konseyi Başkanının görev süresi, Yürütme Kurulunun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır. Kent Konseyi Başkanı en fazla iki dönem üst üste seçilebilir.
b. Kent konseyi başkanının seçimi için ilk oylamada üye tamsayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü tur oylama yapılır. Üçüncü oylamada en fazla oyu alan aday, başkan seçilmiş olur.
c. Kent konseyi başkanının seçimi, kent konseyinin ilk toplantısının birinci birleşimde tamamlanır.
c. Kadıköy Kent Konseyi başkanının izin, hastalık veya başka bir sebeple görevi başında bulunmadığı hallerde, bu süre içinde yürütme kurulu, en yaşlı üye yönetiminde çalışmalarını sürdürür. Kent Konseyi Başkanının dönem içinde görevinden ayrılması durumunda, Yürütme Kurulu sonraki olağan seçimli Genel Kurul'a kadar en yaşlı üye ile çalışmalarını sürdürür.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Meclisler ve Çalışma Gruplarının Oluşumu ve Çalışma Usulleri
Çalışma Gruplarının Oluşumu ve Çalışma Usulleri:
Madde 13
a. Çalışma grupları, kent konseyi yönetmeliğinin 4. maddesinin ç fıkrasında tanımlanan yapıların, 5. maddede belirlenen görevlerini yerine getirmek üzere ve 6. maddede belirtilen çalışma ilkelerine dayanarak genel kuruldan aldığı yetkiyle Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından oluşturulur.
b. Çalışma Grupları, Süreli veya sürekliliği olan bir projeyi gerçekleştirmek, çalışmalarını, Kent Konseyi'nin amacına uygun yapacağını taahhüt etmek, projedeki kazanımlarını Kent Konseyi'ne aktarmayı kabul etmek koşuluyla en az 7 kişiden oluşur.
c. Kurulan çalışma grubu en geç bir ay içinde programını, bütçesini ve diğer ihtiyaçlarını belirleyerek yürütme kuruluna verirler.
ç. Yürütme Kurulunca programı onaylanan çalışma grubu kurulmuş olur ve çalışmalarına başlar.
d.İlgili çalışma grupları kendi aralarında birer temsilci belirler, toplanma aralıklarını ve çalışma şekillerini kendileri belirlerler.
e. Çalışma grupları toplantılarda görüşülen konuları ve alınan kararları Yürütme Kuruluna sunar ve kayıtlarını tutar.
f.Çalışma gruplarında çalışanların bir diğerine üstünlüğü olamamalı, eşitliğe özen gösterilmelidir. Çalışmalarda bireysel, kurumsal, grupsal, siyasal ve ekonomik çıkar gözetilmez, bunlara yönelik çalışma yapılamaz. Çalışma gruplarında din, dil, ırk, kültür, sınıf, cinsiyet ve düşünce ayrılığı yapılamaz. Doğruluğuna inanılmayan bilgi ve belgeler çalışmalarda kullanılamaz.
g. Genel Kurul'a ilişkin faaliyet raporu hazırlanması sürecinde; çalışma grubunun faaliyet raporu ve faaliyet planı, Genel Kurul tarihinden en geç 15 gün öncesinde Yürütme Kurulu'na sunulur.
ğ. Çalışma grupları Yürütme Kurulunun uygun görmesi halinde Kent Konseyi çalışma ve değerlendirmeleriyle ilgili seminer, konferans ve inceleme yaparlar,
h. Çalışma gurupları Kent Konseyini ilgilendiren faaliyetleri sırasında bölgemizde bulunan oda, sendika, sivil toplum örgütleri ve diğer kamu ve özel teşebbüslerle temas ve diyaloglarda bulunup her türlü belge ve bilgi akışını temin etmeleri gerektiğinde öncelikle yürütme kurulunu bilgi ve paylaşımda bulunarak onayını alır.
ı.Çalışma grupları yapılan faaliyetlerin her türlü mecrada paylaşımında Kent Konseyi Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.
Meclislerin Oluşumu ve Çalışma Usulleri:
Madde 14
a. Meclisler, kent konseyi yönetmeliğinin 4. maddesinin c fıkrasında tanımlanan yapıların, 5. maddede belirlenen görevlerini yerine getirmek üzere ve 6. maddede belirtilen çalışma ilkelerine dayanarakGenel Kuruldan aldığı yetkiyle Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından oluşturulur.
b.Yürütme Kurulu, Kadıköy Kent Konseyi’nin amacına aykırı düşmeyen bir amaçla faaliyet gösterecek doğal koşulları veya fiziksel ve ruhsal yapıları , hukuksal durumları veya geleneksel değer yargıları bakımından değişmesi imkansız veya istisna olarak kabul edilen ortak koşullara sahip kişilerden oluşan ve Kadıköy Kent Konseyi Yürütme Kurulu’na bağlı çalışacak meclisleri kurarlar.
c. Kadıköy’de yaşayan kadınlar, gençler, çocuklar, engelliler, kıdemliler, LGBTİ bireyler, çalışanlar ve mahalleler Kent Konseyi Yönetmeliğinde de önerildiği gibi kendi sorunlarını gündeme getirmek ve çözüm aramak amacıyla meclislere katılma taleplerini yazılı olarak Yürütme Kuruluna yaparlar.
ç. Kurulacak meclisler, bu grupların öncelikli konularını kentin ortak gündemine taşıma imkanı sağlayan bir araç olmanın yanı sıra, Kadıköy Kent Konseyi’nde güçlü bir şekilde temsil edilmelerini sağlayacaktır.
d. Kadın Meclisi: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların birer kadın temsilcisi ile seçilmiş yerel kadın yöneticileri ve gönüllü katılımcılardan oluşur.
e. Gençlik Meclisi: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşlar ile üniversite öğrenci konseyleri, lise öğrenci birlikleri, üniversite öğrenci kulüpleri, gençlik spor müdürlüğü gençlik birimlerinin 15-29 yaş arasındaki birer temsilcilerinden oluşur.
f. Yukarıda belirtilen Kadın ve gençlik meclisleri bir yandan kadınların ve gençlerin karar alma süreçlerine ve kentsel yaşamın her alanına etkin olarak katılımını sağlarken, onların sorunlarından gereksinmelerinden ve beklentilerinden yola çıkılarak çözüm önerileri ve projeler üretilmesiniplanlar. Bu öneri ve projelerin gerçekleşmesine katkıda bulunma ve katılma, yerel hizmetlerin yürütülmesinde daha çok sorumluluk üstlenilmesi hedefi ve bunların gerçekleştirilmesine yönelik işlevler taşır.
g. Çocuk Meclisi: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların birer temsilcisi ile çocuklarla ilgili dernek, vakıf ve kulüplerin birer temsilcisinden oluşur.
ğ. Engelliler Meclisi: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların birer temsilcileriyle, resmi ve özel engelli rehabilitasyon merkezi temsilcileri, üniversitelerin engelli bölümü temsilcileri ve gönüllü engellilerden oluşur.
h. Kıdemli Yurttaşlar Meclisi: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların varsa birer kıdemli yurttaş temsilcileri, kıdemli yaş grubuna hizmet veren merkezlerin temsilcileri ve kıdemli yurttaşlara yönelik vakıf, dernek temsilcileri ve gönüllülerden oluşur,
i. LGBTİ Meclisi: Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların birer temsilcisi ile, bizzat kendilerinin yer almasının yanı sıra, bu gruplar için çalışmalar yapan sivil toplum kuruluşları, belediye ve diğer kurumların temsilcileri ve gönüllüler de yer alabilecektir.
ı. Mahalle meclisleri, Kadıköy’de, sürdürülebilir bir kentsel gelişim süreci içerisinde demokratik bir kent yönetiminin sağlanması, kentlilik bilincinin gelişmesi için yeşil, özgür, eşitlikçi, toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı, katılımcı ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmeye çalışan mahalle temelli sivil organizasyonlardır. Meclisler herhangi bir grubun veya siyasi oluşumun alt organı gibi çalışamaz.
j. Emek Meclisi:Bu yönergenin 7. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların temsilcileri ile gönüllüler den oluşur. Meclisler herhangi bir grubun veya siyasi oluşumun alt organı gibi çalışamaz. Emeğin korunması ve mücadelesi için kurulur.
k. Her meclis Kadıköy Kent Konseyi yönergelerine uygun çalışır.
l. Meclislerin oluştuğu ve dağıldığı haller, Yürütme Kurulu kararıyla belirlenir.
m. Kadıköy İlçe sakinleri Kent Konseyi Yönetmeliğinde de önerildiği gibi kendi sorunlarını gündeme getirmek ve çözüm aramak amacıyla Meclis kurma taleplerini yazılı olarak yürütme kurulunun tasvibine sunarlar.
n.Meclisler yapılan faaliyetlerin her türlü mecrada paylaşımında Kent Konseyi Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Toplantı ve görüşme usulü
Madde 15
a. Kent konseyi organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
Görüşlerin İlanı
Madde 16
Kadıköy Kent Konseyi genel kurulunca oluşturulan görüşler, Kadıköy Belediye Meclisinin ilk toplantısında değerlendirildikten sonra Kadıköy Belediyesi tarafından Kadıköy Kent Konseyine bildirir ve uygulanmak üzere uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur.
Genel Sekreterlik
Madde 17
a. Kadıköy kent konseyi genel sekreteri, Kadıköy Belediye Başkanı tarafından önerilen üç aday arasından yürütme kurulu tarafından seçilir.
b. Kadıköy kent konseyi genel sekreteri, 5. maddede belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar.
c. Genel sekreter, Kadıköy Kent Konseyi başkanına ve yürütme kuruluna karşı sorumludur. Genel sekreter yürütme kurulu toplantılarına katılarak yaptığı çalışmalar hakkında bilgi verir, görüş belirtir, ancak oy hakkı yoktur.
Sekretarya Hizmetleri
Madde 18
a. Kent konseyinin sekretarya hizmetleri, Kadıköy Belediyesi tarafından önerilecek ve yürütme kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir.
b. Sekretarya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında genel sekretere ve Yürütme Kurulu'na karşı sorumludur.
Kent Konseyinin Mali Yapısı
Madde 19
a. Yönetmeliğin 16/A-1 maddesi gereğince, Kadıköy Belediyesi, bütçesinden ödenek ayırmak suretiyle ayni ve nakdi yardım yapar ve destek sağlar.
b. Kadıköy Kent Konseyi yürütme kurulu, ödeneğinin oluşmasında Belediye ile işbirliği yaparak önerilerini rapor halinde sunar.
c. Bütçeden yapılan harcamalar, yürütme kurulu tarafından hazırlanan raporla genel kurulun bilgisine ve onayına sunulur.
d. Bütçeden yapılan harcamaların yetki sınırlarını Yürütme Kurulu belirler.
Yürürlük ve Yürütme
Madde-20
Bu yönerge Genel Kurulda kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer ve Kadıköy Kent Konseyi Yürütme Kurulunca uygulanır.
Madde 21
Bu yönerge hükümlerini Kadıköy Kent Konseyi Yürütme Kurulu yürütür.
Geri